OpenAI (ChatGPT) CEO’su Sam Altman’den: Nasıl Başarılı Olunur?

Twitter’da Onur’un paylaşımıyla denk geldiğim, her bir maddesine katıldığım ve iş yapma şeklime katkısı olacağını düşündüğüm için OpenAI CEO’su Sam Altman’ın How To Be Successful başlıklı yazısını yine ChatGPT kullanarak Türkçe’ye çevirdim, geri dönüp dönüp okumak için.

Nasıl Başarılı Olunur?

Binlerce kurucuyu gözlemledim ve çok büyük miktarda para kazanmak veya önemli bir şey yaratmak için ne gerektiği konusunda çok düşündüm. Genellikle insanlar ilkini istemeye başlar ve sonunda ikincisini ister.

İşte bu tür olağanüstü başarıyı elde etmek için 13 düşünce. Burada her şey, zaten bir temel başarı seviyesine ulaşmış (ayrıcalık veya çaba yoluyla) ve bunu olağanüstü bir başarıya dönüştürmek için çalışmak isteyen kişilere daha kolaydır. Ancak, bunun büyük bir kısmı herhangi birine uygulanabilir.

  1. Kendinizi bileşik hale getirin

Bileşim sihirdir. Her yerde bunu arayın. Üretkenlik yaratmanın anahtarı üstel eğrilerdedir.

Değeri her yıl %50 oranında büyüyen orta ölçekli bir işletme, çok kısa bir sürede devasa hale gelir. Dünyada gerçek anlamda ağ etkileri ve aşırı ölçeklenebilirlik olan işletmelerin sayısı azdır. Ancak teknoloji ile birlikte bu sayı giderek artacaktır. Onları bulmak ve yaratmak için büyük bir çaba harcamaya değerdir.

Kendiniz de bir üstel eğri olmalısınız – hayatınızın her geçen gün artan bir ivmeyle yukarıya ve sağa doğru bir yol izlemesini hedeflemelisiniz. Çalışma hayatınızda, katlanarak artan bir etki yaratmaya yönelik bir kariyere doğru ilerlemek önemlidir – çoğu kariyer genellikle lineer bir şekilde ilerler.

Bir işi iki yıldır yapan kişilerle yirmi yıldır yapan kişilerin aynı derecede etkili olabileceği bir kariyerde olmak istemezsiniz – öğrenme hızınız her zaman yüksek olmalıdır. Kariyeriniz ilerledikçe, yaptığınız her bir iş birimi daha fazla sonuç üretmelidir. Sermaye, teknoloji, marka, ağ etkileri ve insan yönetimi gibi birçok yöntemle bu kaldıracı elde etmek mümkündür.

Tanımladığınız başarı metriğine ne olursa olsun (para, statü, dünyaya etki vb.), buna bir sıfır daha eklemeye odaklanmak faydalıdır. Bir sonraki projemi bulmak için gereken süreyi ne kadar uzun olursa olsun alırım. Ancak her zaman başarılı olması halinde kariyerimin geri kalanını bir dipnot gibi gösterecek bir projeye sahip olmak isterim.

Çoğu insan lineer fırsatlarda takılı kalır. Potansiyel büyük değişimlere odaklanmak için küçük fırsatları bırakmaya hazır olun.

Benim düşünceme göre, iş dünyasında en büyük rekabet avantajı – hem bir şirket için hem de bir bireyin kariyeri için – farklı sistemlerin dünyada nasıl bir araya geleceği konusunda uzun vadeli düşünme ve geniş bir perspektife sahip olmaktır. Bileşik şeylerin büyümesinin dikkat çekici yönlerinden biri, en uzak yılların en önemli olduğudur. Gerçek anlamda uzun vadeli bir perspektif benimseyen insanların sayısının neredeyse hiç olmadığı bir dünyada, piyasa bu tür insanları cömertçe ödüllendirir.

Üstele güvenin, sabırlı olun ve hoş bir sürpriz yaşayın.

  • 2. Neredeyse aşırı özgüvenli olun

Özgüven inanılmaz derecede güçlüdür. Bildiğim en başarılı insanlar, neredeyse bir yanılsama noktasına kadar kendilerine inanırlar.

Bunu kendinize erken aşılayın. Hükmetme yeteneğinizin iyi olduğuna ve sonuçları tutarlı bir şekilde sağlayabileceğinize dair daha fazla veri noktası elde ettikçe, kendinize daha çok güvenin.

Kendinize inanmıyorsanız, gelecekle ilgili aykırı fikirlere sahip olmanız zor. Ancak en çok değer burada yaratılır.

Elon Musk’un bana yıllar önce SpaceX fabrikasında bir tur attırdığını hatırlıyorum. Her bir roket parçasının üretiminden ayrıntılı bir şekilde bahsetti, ama hafızada kalan şey, Mars’a büyük roketler gönderme hakkında konuşurken yüzünde olan kesinlik bakışıydı. “Hımm, bu ikna olmanın neye benzediğinin referans noktasıymış” diye düşünerek ayrıldım.

Kendi moralinizi ve ekibinizin moralini yönetmek, çoğu girişimin en büyük zorluklarından biridir. Bu, çok fazla özgüven olmadan neredeyse imkansızdır. Ve ne yazık ki, ne kadar hırslı olursanız, dünya sizi yıkmaya o kadar çok çalışacaktır.

Çoğu çok başarılı insan, insanların onların yanıldığını düşündüğü bir zamanda gelecekle ilgili en az bir kez gerçekten haklıydı. Aksi takdirde, çok daha fazla rekabetle karşılaşmış olacaklardı.

Özgüven, öz farkındalıkla dengelenmelidir. Her türlü eleştiriden nefret eder ve ondan kaçınırdım. Şimdi her zaman onu doğru olduğunu varsayarak dinlemeye çalışıyorum, ve sonra onun üzerinde hareket etmek isteyip istemediğime karar veriyorum. Gerçek arayışı zor ve genellikle acı vericidir, ancak bu, özgüveni öz yanılsamadan ayırır.

Bu denge aynı zamanda yetkin olmadığınız veya bilgisiz görünmekten kaçınmanıza da yardımcı olur.

  • 3. Bağımsız düşünmeyi öğrenin

Girişimcilik, özgün düşünmenin öğretilemesi çok zor olduğu için öğretmesi çok zor bir konudur. Okullar bunu öğretmek için kurulu değil—gerçekte, genellikle tam tersini ödüllendirir. Bu yüzden bu özelliği kendi başınıza geliştirmeniz gerekiyor.

İlk zamanlar ilkelere dayalı düşünme ve yeni fikirler üretmeye çalışma eğlencelidir ve bunları paylaşacak insanları bulmak, bunu yapmada daha iyi olmanın harika bir yoludur. Sonraki adım, bu fikirleri gerçek dünyada test etmek için kolay, hızlı yollar bulmaktır.

“Birçok kez başarısız olacağım ve bir kez gerçekten haklı olacağım” girişimcilerin yoludur. Şanslı olmak için kendinize çok sayıda şans vermelisiniz.

Öğrenilecek en güçlü derslerden biri, çözümü olmayan gibi görünen durumlarda ne yapmanız gerektiğini anlayabileceğinizdir. Bunu ne kadar çok yaparsanız, buna o kadar çok inanırsınız. Azim, düştükten sonra tekrar ayağa kalkabileceğinizi öğrenmekten gelir.

  1. “Satışta” iyi olun

Yalnızca özgüven yeterli değildir—aynı zamanda insanları sizin inandığınıza ikna edebilmelisiniz.

Tüm büyük kariyerler, belirli bir dereceye kadar, satış işine dönüşür. Planlarınızı müşterilere, potansiyel çalışanlara, basına, yatırımcılara vb. duyurmanız gerekir. Bu, ilham verici bir vizyon, güçlü iletişim becerileri, belirli bir karizma ve uygulama yeteneğine dair kanıt gerektirir.

İletişimde iyi olmak—özellikle yazılı iletişimde—yapılabilecek bir yatırımdır. Açık bir şekilde iletişim kurma konusundaki en iyi tavsiyem, öncelikle düşüncenizin net olduğundan emin olmak ve ardından sade, özlü bir dil kullanmaktır.

Satışta iyi olmanın en iyi yolu, satmakta olduğunuz şeye gerçekten inanmaktır. Gerçekten inandığınız bir şeyi satmak harika hissettirir, ve yılan yağı satmaya çalışmak korkunç hissettirir.

Satışta iyi olmak, diğer herhangi bir beceride gelişmek gibidir—herkes, bilinçli pratik ile bunu geliştirebilir. Ancak bir nedenden dolayı, belki de tadı tuhaf geldiği için, birçok insan bunu öğrenilemez bir şey olarak kabul eder.,

Benim diğer büyük satış ipucum, önemli olduğunda her zaman kişisel olarak orada olmaktır. İlk başladığımda, her zaman bir uçağa binmeye hazırdım. Çoğu zaman gereksizdi, ancak üç kez kariyerimi belirleyen dönüm noktalarına yol açtı ki aksi halde tersine dönebilirdi.

  • 5. Risk almayı kolaylaştırın

Çoğu insan riski abartır ve ödülü küçümser. Risk almak önemlidir çünkü her zaman doğru atışı yapmak imkansızdır—birçok şeyi denemeniz ve daha fazla şey öğrendikçe hızla uyum sağlamanız gerekir.

Kariyerinizin başlarında risk almak genellikle daha kolaydır; kaybedecek çok şeyiniz yoktur ve potansiyel olarak çok şey kazanabilirsiniz. Temel yükümlülüklerinizi karşılayacak bir noktaya kendinizi getirdiğinizde, risk almayı kolaylaştırmalısınız. Yanıldığınızda 1x kaybedeceğiniz ancak işe yararsa 100x kazanabileceğiniz küçük bahisler arayın. Sonra bu yönde daha büyük bir bahis yapın.

Ancak çok uzun süre biriktirmeyin. YC’de, Google veya Facebook’ta çok zaman geçiren kurucularla ilgili bir sorun olduğunu sık sık fark ettik. İnsanlar rahat bir hayata, öngörülebilir bir işe ve ne yaptılarsa başarılı olma ününe alıştıklarında, bunların arkasında bırakmak çok zor olur (ve insanların gelecek yılın maaşına uygun bir yaşam tarzı sürdürme kabiliyeti inanılmazdır). Hatta ayrılsalar bile, geri dönmeye olan cazibe büyük olur. Kısa vadeli kazanç ve rahatlığı uzun vadeli tatmin üzerine önceliklendirmek kolaydır ve insan doğasının bir parçasıdır.

Ancak koşu bandında değilken, sezgilerinizi takip edebilir ve gerçekten ilginç olabilecek şeylere zaman ayırabilirsiniz. Hayatınızı mümkün olduğunca uzun süre ucuz ve esnek tutmak bunu yapmanın güçlü bir yolu olabilir, ancak açıkçası bu, bazı ödünlerle gelir.

  1. Odaklanın

Odak, iş üzerinde bir kuvvet çarpanıdır.

Tanıştığım hemen hemen herkes, neye odaklanılacağı üzerine daha fazla düşünerek kendilerine iyi hizmet eder. Doğru şey üzerinde çalışmak, birçok saat çalışmaktan çok daha önemlidir. Çoğu insan zamanlarının çoğunu önemsiz şeyler üzerinde harcar.

Ne yapacağınızı bir kez çözdüğünüzde, küçük bir avuç önceliğinizi hızla tamamlamada durdurulamaz olun. Henüz çok başarılı olan yavaş hareket eden bir kişiyle tanışmadım.

  • 7. Sıkı Çalışın

Akıllıca veya sıkı çalışarak alanınızda %90’a kadar çıkabilirsiniz, ki bu hala büyük bir başarıdır. Ancak %99’a ulaşmak hem akıllıca hem de sıkı çalışmayı gerektirir – çok yetenekli insanlarla yarışacaksınız, bu insanların büyük fikirleri olacak ve çok çalışmaya istekli olacaklar.

Aşırı insanlar aşırı sonuçlar elde eder. Çok çalışmak büyük yaşam ödünleriyle gelir ve bunu yapmamaya karar vermek tamamen mantıklıdır. Ancak birçok avantajı vardır. Çoğu durumda olduğu gibi, momentum birikir ve başarı, başarıyı getirir.

Ve genellikle gerçekten eğlencelidir. Hayattaki büyük zevklerden biri amacınızı bulmak, onda mükemmelleşmek ve etkinizin, kendinizden daha büyük bir şeye önem verdiğini keşfetmektir. Bir YC kurucusu, büyük bir şirketteki işinden ayrıldıktan ve maksimum olası etkisine doğru çalıştıktan sonra ne kadar daha mutlu ve tatmin olmuş hissettiğine dair büyük bir şaşkınlık ifade etti. Bunun üzerinde sıkı çalışmak kutlanmalıdır.

ABD’nin belirli bölgelerinde sıkı çalışmanın neden kötü bir şey haline geldiği benim için tamamen açık değil, ancak dünyanın geri kalanında kesinlikle durum böyle değil – ABD dışındaki girişimciler tarafından sergilenen enerji ve azim hızla yeni benchmark oluyor.

Kendinizi heba etmeden sıkı çalışmayı nasıl başaracağınızı bulmalısınız. İnsanlar bunun için kendi stratejilerini bulurlar, ama neredeyse her zaman işe yarayan bir strateji, çok zaman geçirmekten hoşlandığınız insanlarla hoşlandığınız işi yapmayı bulmaktır.

Sanırım, hayatınızın belirli bir döneminde çoğu zaman çalışmadan süper başarılı olabileceğinizi iddia eden insanlar, bir kötülük yapıyor. Aslında, iş dayanıklılığı, uzun vadeli başarının en büyük belirleyicilerinden biri gibi görünüyor.

Sıkı çalışmakla ilgili bir düşünce daha: Kariyerinizin başında yapın. Sıkı çalışma, faiz gibi birikir ve bunu ne kadar erken yaparsanız, faydalarının geri dönmesi için o kadar çok zamanınız olur. Genç olduğunuzda sıklıkla ama her zaman olmasa da diğer sorumlulukların daha az olması nedeniyle sıkı çalışmak daha kolaydır.

  • 8. Cesur Olun

Zor bir start-up yapmanın, kolay bir start-up yapmaktan daha kolay olduğuna inanıyorum. İnsanlar heyecan verici bir şeyin parçası olmayı ve işlerinin önemli olduğunu hissetmeyi isterler.

Eğer önemli bir problem üzerinde ilerleme kaydediyorsanız, size yardımcı olmak isteyen insanların sürekli bir rüzgarı olacaktır. Kendinizi daha hırslı hale getirin ve gerçekten üzerinde çalışmak istediğiniz şeye çalışmaktan korkmayın.

Herkes mizahi içerikli şirketler kurarken, siz gen düzenleme şirketi kurmak istiyorsanız, bunu yapın ve bunu sorgulamayın.

Merakınızın peşinden gidin. Sizin için heyecan verici görünen şeyler genellikle başkaları için de heyecan verici görünür.

  1. İnatçı Olun

Büyük sır, dünyayı isteğinize göre eğebileceğinizdir – çoğu insan denemez bile ve her şeyi olduğu gibi kabul eder.

İnsanların bir şeyleri gerçekleştirme kapasitesi çok büyüktür. Kendine şüphe, erken pes etme ve yeterince zorlama kombinasyonu, çoğu insanın potansiyellerinin yakınına bile ulaşmasını engeller.

Ne istiyorsan onu talep et. Genellikle istediğinizi alamazsınız ve genellikle reddedilme acı verir. Ancak bu işe yaradığında, şaşırtıcı derecede iyi çalışır.

Neredeyse her zaman, “Bu işe yarayana kadar devam edeceğim ve ne olursa olsun zorlukları çözeceğim” diyen ve bunu deneyen insanlar, başarılı olur. Şansın kendilerine dönmesi için yeterince uzun süre ısrarcı olurlar.

Bu konuda kıstasım Airbnb‘dir. Denemeyi önermediğim çok sayıda hikayeleri var (kredi kartlarını maksimumda tutma, her öğün bir dolarlık mısır gevreği yeme, güçlü ve yerleşik rakiplerle savaşlar ve daha nicesi) ama şansın lehlerine dönmesi için yeterince uzun süre hayatta kalmayı başardılar.

İnatçı olmak için iyimser olmalısınız – umarım bu, pratikle geliştirilebilecek bir kişilik özelliğidir. Hiç çok başarılı pesimist bir kişiyle tanışmadım.

  • 10. Başa Çıkması Zor Bir Rakip Olun

Çoğu insan, rekabet edilmesi zor olan şirketlerin daha değerli olduğunu anlar. Bu önemlidir ve açıkça doğrudur.

Ancak bu, sizin gibi bir birey için de geçerlidir. Yaptığınız şey başkası tarafından yapılabilirse, sonunda yapılacak ve bu daha az para karşılığında olacak.

Rekabet etmekte zor olmanın en iyi yolu kaldıraç oluşturmaktır. Örneğin, kişisel ilişkiler, güçlü bir kişisel marka oluşturarak veya birden fazla farklı alanın kesişiminde iyi olmak suretiyle bunu yapabilirsiniz. Başka birçok strateji vardır, ancak bunu yapmanın bir yolunu bulmalısınız.

Çoğu insan, genellikle diğer insanların yaptığı şeyi yapar. Bu taklitçi davranış genellikle bir hata olur – herkesin yaptığı aynı şeyi yapıyorsanız, rekabet etmek zor olmayacaktır.

  1. Bir Ağ Oluşturun

Büyük işler, ekipler gerektirir. Çalışmak üzere yetenekli insanların bir ağı geliştirmek – bazen yakın, bazen gevşek – büyük bir kariyerin önemli bir parçasıdır. Gerçekten yetenekli insanları tanıdığınız ağın büyüklüğü, genellikle ne başarabileceğinizin sınırlayıcısı haline gelir.

Bir ağ oluşturmanın etkili bir yolu, insanlara mümkün olduğunca yardımcı olmaktır. Uzun bir süre boyunca bunu yapmak, kariyerimin en iyi fırsatlarının çoğuna ve dört yatırımımdan üçüne yol açtı. On yıl önce bir kurucuya yardım ettiğim bir şey nedeniyle bana ne kadar sık iyi bir şey olduğunu sürekli olarak şaşırdım.

Bir ağ oluşturmanın en iyi yollarından biri, sizinle çalışan insanlara gerçekten iyi bakma konusunda bir ün kazanmaktır. Üstünüze düşen getiriyi paylaşmakta aşırı cömert olun; size 10 katı geri döner. Ayrıca, insanların ne işlerde harika olduklarını değerlendirmeyi ve onları bu rollerde konumlandırmayı öğrenin. (Bu, yönetim hakkında öğrendiğim en önemli şey ve hakkında çok fazla okumadım.) İnsanları daha fazla başarabileceklerinden daha çok zorladığınız için bir ününüz olmasını istersiniz, ancak bu kadar zor ki yanarlar.

Herkes bazı şeylerde diğerlerinden daha iyidir. Kendinizi zayıflıklarınızla değil, güçlü yönlerinizle tanımlayın. Zayıflıklarınızı kabul edin ve onların etrafında nasıl çalışacağınızı bulun, ancak onların yapmak istediğiniz şeyi yapmanızı engellemesine izin vermeyin. “Y’yi iyi yapamadığım için X’i yapamam” cümlesini girişimcilerden şaşırtıcı bir şekilde sık duyarım ve hemen hemen her zaman yaratıcılık eksikliğini yansıtır. Zayıflıklarınızı telafi etmenin en iyi yolu, sadece sizin iyi olduğunuz şeylerde iyi olan insanları işe almak yerine, tamamlayıcı ekip üyeleri işe almaktır.

Bir ağ oluşturmanın özellikle değerli bir parçası, keşfedilmemiş yeteneği keşfetmekte iyi olmaktır. Zekayı, hırsı ve yaratıcılığı hızla fark etmek, pratikle çok daha kolay hale gelir. Öğrenmenin en kolay yolu, birçok insanla tanışmak ve kimin sizi etkileyip kimin etkilemediğini takip etmektir. İyileşme hızını aradığınızı unutmayın ve deneyimi veya mevcut başarıyı fazla değerlendirmeyin.

Birisiyle yeni tanıştığımda her zaman kendime “Bu kişi bir doğanın bize bahşettiği bir güç mü?” diye sormaya çalışırım. Bu, büyük şeyler başarması muhtemel insanları bulmak için oldukça iyi bir sezgidir.

Bir ağı geliştirmenin özel bir durumu, ideal olarak kariyerinizin erken döneminde iddiasında önde gelen birini bulmaktır. Bunu yapmanın en iyi yolu, tahmin edebileceğiniz gibi, yardımcı olmak için çaba göstermektir. (Ve bunu bir noktada ileriye ödemeniz gerektiğini unutmayın!)

Son olarak, zamanınızı, hedeflerinizi destekleyen pozitif insanlarla geçirmeyi unutmayın.

  • 12. Edinimlerinizle Zengin Olursunuz

Çocukluğumun en büyük ekonomik yanılgısı, insanların yüksek maaşlarla zengin olduklarıydı. Bazı istisnalar var – örneğin eğlence sektöründekiler – ancak Forbes listesinin tarihinde neredeyse hiç kimse maaşla oraya ulaşmamıştır.

Gerçekten zengin olmak için, değeri hızla artan şeylere sahip olmanız gerekir.

Bu, bir işletmenin bir parçası, emlak, doğal kaynak, fikri mülkiyet veya benzeri şeyler olabilir. Ama bir şekilde ya da başka bir şekilde, sadece zamanınızı satmak yerine bir şeyin hissesine sahip olmanız gerekiyor. Zaman sadece doğrusal ölçekte artar.

Değeri hızla artan şeyler yapmanın en iyi yolu, insanların isteklerini büyük ölçekte karşılamaktır.

  1. İçten Motive Olun

Çoğu insan ağırlıklı olarak dışa dönük olarak motive olur; yaptıkları şeyi başkalarını etkilemek için yaparlar. Bu, birçok nedenle kötüdür, ancak işte iki önemli nedeni.

Birincisi, fikir birliği olan kariyer yollarında çalışacaksınız. Diğer insanların doğru şeyi yapıp yapmadığınızı düşünmeleri konusunda – farkında olduğunuzdan çok daha fazla – önemseyeceksiniz. Bu, muhtemelen gerçekten ilginç bir iş yapmanızı engelleyecek ve eğer yaparsanız, zaten başkası yapacaktı.

İkincisi, genellikle risk hesaplamalarını yanlış yaparsınız. Diğer insanlarla aynı seviyede olmaya ve kısa vadede bile rekabetçi oyunlarda geri kalmamaya çok odaklanırsınız.

Zeki insanlar, dışa dönük olarak motive olan bu tür davranışlara özellikle risk altında gibi görünüyor. Farkında olmak yardımcı olur, ama sadece biraz – taklit tuzağına düşmemek için muhtemelen süper sıkı çalışmanız gerekecek.

Tanıdığım en başarılı insanlar ağırlıklı olarak içten motive olurlar; yaptıkları şeyi kendilerini etkilemek ve çünkü dünyada bir şeyleri gerçekleştirmek için kendilerini zorunlu hissederler. Artık istediğiniz her şeyi satın almak için yeterli paranız olduğunda ve daha fazla sosyal statü elde etmek eğlenceli olmaktan çıktığında, sizi daha yüksek performans seviyelerine sürmeye devam edecek tek güç bu.

Bu yüzden bir kişinin motivasyonunun neden bu kadar önemli olduğu sorusu önemlidir. Birisini anlamaya çalıştığım ilk şey bu. Doğru motivasyonlar için bir dizi kural belirlemek zor olsa da, onu gördüğünüzde biliyorsunuzdur.

Bu konuda Jessica Livingston ve Paul Graham benim ölçütlerim. YC ilk birkaç yıl boyunca geniş çapta alay konusu oldu ve başladıklarında neredeyse hiç kimse büyük bir başarı elde edeceğini düşünmedi. Ama işe yararsa dünyanın harika olacağını düşündüler, insanlara yardım etmeyi sevdiler ve yeni modelin mevcut modelden daha iyi olduğuna ikna oldular.

Sonunda, sizin için önemli olan alanlarda mükemmel işler yaparak başarınızı tanımlayacaksınız. Bu yönde ne kadar erken başlarsanız, o kadar ileri gidebilirsiniz. Takıntılı olmadığınız bir şeyde vahşi başarı elde etmek zordur.

[1] HN’de yazdığım bir yorum yanıtı:

Temel gelir konusunda en çok heyecanlandıran şeylerden biri, daha fazla insanın risk alabilmesi için insan potansiyelini serbest bırakacak olmasıdır. O zamana kadar, şanslı doğmadıysanız, büyük hamleler yapmadan önce bir süreliğine tırmanmanız gerekiyor. Aşırı yoksulluk içinde doğduysanız, bu süper zordur 🙁

Fırsatın bu kadar düzensiz bir şekilde dağıtılması tabii ki inanılmaz bir utanç ve israftır. Ancak, desteğin kendilerine karşı kötü bir şekilde dağıtıldığı yerlerde doğan ve inanılmaz bir başarı elde eden yeterince insanı gözlemledim, bu yüzden mümkün olduğunu biliyorum.

Şahsen, inanılmaz bir şansla doğmasaydım şu an olduğum yerde olmayacağımın derin bir şekilde farkındayım.

Bu yazının taslaklarını gözden geçiren Brian Armstrong, Greg Brockman, Dalton Caldwell, Diane von Furstenberg, Maddie Hall, Drew Houston, Vinod Khosla, Jessica Livingston, Jon Levy, Luke Miles (6 taslak!), Michael Moritz, Ali Rowghani, Michael Seibel, Peter Thiel, Tracy Young ve Shivon Zilis’e ve özellikle yazmama yardımcı olan Lachy Groom’a teşekkürler.

Samuel Harris Altman

“OpenAI (ChatGPT) CEO’su Sam Altman’den: Nasıl Başarılı Olunur?” üzerine 2 yorum

Yorum yapın